В 2015 году с отличием закончил МГСУ. В 2016 защитил степень магистра экономики.

В 2013-2017 отвечал за стратегическое партнерство с розничными сетями в Hewlett-Packard.

В 2017-2021 руководил группой холодных продаж в Roistat и сформировал самый сильный коллектив в отделе.
В 2021 году перешел в Mail.RU Group в финтех проект PayDay на роль менеджера по развитию бизнеса. Отвечал за вывод на рынок и продвижение проекта.
C 2022 года — абмассадор ESG, директор по развитию кадрового электронного документооборота VK и эксперт в автоматизации HR-процессов. С момента основания проекта в 2022 году перевел на КЭДО более 420 000 сотрудников в 400 компаниях. Кейсы РивГош и Nexign — победители премии HR Клуба «Как делать?». В 2023 году увеличил выручку проекта в 4 раза в сравнении с 2022 годом. Инициатива Довара по отказу от бумажного документооборота помогла сохранить более 10 000 деревьев.