Кейнс, 21 октября 11:00 — 12:15

Образование и компетенции будущего

Цифровизация меняет бизнес и перестраивает целые сектора, требуя не только организационной трансформации, но и лидеров, готовых к изменениям, необходимым для сохранения устойчивых позиций на рынке. Лидеры цифровой трансформации — это инноваторы и визионеры, конвертирующие свои технологические преимущества в инвестиции, оставляя позади «динозавров», которые не могут адаптироваться к постоянно изменяющейся среде. При этом успешность любой технологической трансформации зависит прежде всего от человеческого фактора: способности лидера к постоянному развитию и управлению изменениями, готовности к экспериментам и к принятию решений в ситуации высокой неопределенности, а также к апробированию новых подходов по управлению людьми и своим собственным life and work balance.

  • На какие компоненты раскладывается цифровая трансформация?
  • Кейсы внедрения цифровых преобразований и вызовы, которые они поставили перед лидерами этих изменений?
  • Что представляет собой команда цифровой трансформации, из каких ключевых компетенций она состоит?

Спикеры

Модератор