en
Видео Регистрация Войти

Нет предела совершенству кадров. Программы и методы развития персонала

ЗАЛ "ДУБНА", 15 октября 14:00 — 15:15

Высококвалифицированные кадры – основной капитал любой компании в эпоху экономики знаний. По мнению экспертов Всемирного экономического форума, треть компетенций, востребованных сегодня, через 5 лет будут не нужны работодателям. Одновременно, в связи с быстрыми изменениями среды, процесс поиска достойных и компетентных специалистов для компании из года в год усложняется. В жестко конкурентных условиях необходимо принимать меры для того, чтобы сохранять, накапливать и передавать новым сотрудникам специфические знания – те самые, которые можно считать основой выживания и развития именно этого бизнеса. Для этого компании разрабатывают специальные программы, стимулирующие приобретение новых навыков и компетенций, создавая специальную культуру обучения и поощряя обмен знаниями, что, в свою очередь, приводит к лучшим результатам в бизнесе.
● Какие профессиональные навыки своих сотрудников компании целесообразно развивать сейчас? Какими компетенциями должен обладать работник будущего, чтобы продолжать быть востребованным через 5-10 лет?
● Какие существуют передовые программы по (пере)обучению кадров? Какие информационно-коммуникационные технологии применяются в таких программах?
● Что должен предложить работодатель, а где работник должен проявить инициативу?

Спикеры

Модератор