en
Видео Регистрация Войти

Новости

В «СКОЛКОВО» ОБСУДИЛИ РОЛЬ КОРПОРАТИВНЫХ УНИВЕРСИТЕТОВ В СИСТЕМЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

На VII Московском международном Форуме «Открытые инновации» прошла сессия «Получая степень корпората. Роль корпоративных университетов в системе профессионального образования».

Участники говорили о взаимодействии бизнеса и университетов. Спикеры сессии уверены: чтобы достичь значимых результатов компаниям нужно иметь собственную корпоративную программу работы с персоналом. Этой программой может стать обучение онлайн. При этом каждый ученик должен чувствовать личностный подход, например, иметь возможность пообщаться с педагогом или куратором через мессенджеры или по видеосвязи.

Директор Корпоративного университета «СИБУР» Наталья Ямщикова подчеркнула важность восстановления института наставничества. Это поможет взаимодействию бизнеса с вузами — преподаватели будут готовить специалистов, востребованных в конкретных компаниях.

Старший Вице-Президент по инновациям Фонда «Сколково» Кирилл Каем рассказал о возможностях для технологических стартапов:

«Сегодня мы говорим про цифровую трансформацию. Это затрагивает все сегменты рынка и все индустрии, — сказал он. — Мобильное командообразование, работа с внешними членами команды, то есть soft skills, — это то, что широко востребовано компаниями сейчас».

По словам ректора Корпоративного университета Сбербанка Валерия Катькало, к 2025 году подавляющее большинство сотрудников их компании будет из поколения Z — молодых людей, которые хорошо владеют информационными технологиями. Для специалистов этого поколения очень важно, чтобы работа вдохновляла. Поэтому важно создавать новую корпоративную культуру уже сейчас.